Rattaché au Directeur général, vous êtes en charges du développement commercial d'un panel client défini avec la direction. Interlocuteur privilégié, vous identifiez les potentiels commerciaux, établissez les offres techniques et commerciales, pilotez la réalisation de la commande à la réception définitive dans le respect des Coûts, Qualités Délais. Vos principales missions sont :

• Participer à la définition de la politique commerciale de l'entreprise,
• Mener les actions de prospections auprès d'un Panel Clients qui vous est affecté,
• Etablir les devis et les offres commerciales ; mener les négociations,
• Définir et coordonner le planning de réalisation des projets,
• Fidéliser les clients en veillant à leur satisfaction, via le respect des délais et la qualité de service/réalisation,
• Assurer le suivi financier et être le garant de respect des budgets alloués,
• Collaborer avec les autres chargés d'Affaires dans le cas de projets multi métiers.

De formation technique type Bac +2, vous justifiez d'une expérience similaire avec de l'expertise dans les domaines de l'automatisme et de l'électricité et maîtrisez certains langages de programmation. Doté(e) d'un bon relationnel et de bonne capacité de communication, vous savez vous adaptez à vos interlocuteurs, analyser et synthétiser. Vous souhaitez développer vos compétences et continuer de grandir professionnellement ? Alors n'hésitez plus et saisissez notre opportunité ! CDI à pourvoir immédiatement (ouvert à préavis). Rémunération : 45-60K€/an. Vous pensez ne pas avoir toutes les compétences demandées mais le poste vous intéresse ? Contactez-nous pour en parler

Afin de poursuivre son développement, A.R.T. Industrie renforce son pôle THERMIE INDUSTRIELLE et recherche un Technicien ou Ingénieur Thermicien F/H. Rattaché au responsable de pôle, vous êtes en charge des audits et optimisations des fours existants de traitements thermiques pour l’industrie sidérurgique. En parallèle, vous assistez les Chargés d’Affaires sur le projets neufs ou de retrofits. Vos principales missions sont :

• Effectuer chez nos clients les réglages de bon fonctionnement,
• Réaliser les audits de contrôle de rendement et de performances énergétiques,
• Proposer et mettre en œuvre des solutions d’amélioration,
• Définir et coordonner des plans de maintenance préventifs,
• Participer à la définition des solutions techniques et à leur dimensionnement,
• Assister les Chargés d’Affaires en coordonnant ou réalisant différentes phases des projets neufs ou de retrofit.

Vous êtes issu(e) d’un diplôme type BAC+2/+5 en Génie Thermique (MT2E) et justifiez idéalement de 3 ans minimum d’expérience dans le domaine des fours industriels. On dit de vous :

• Que vous avez une bonne capacité d’analyse et un bon esprit de synthèse
• Que vous êtes curieux(se)
• Que vous êtes doté(e) d’un bon relationnel

Vous maîtrisez :

• La thermique dans le domaine des fours industriels
• La lecture des schémas électriques
• Le Pack Office

Poste en CDI basé à Fragnes-La-Loyère (71). Possibilité de télétravail envisageable en fonction de la localisation géographique du collaborateur. Rémunération : 30/45 000 € par an. Déplacements fréquents en France. Déplacements occasionnels à l’international. Vous pensez ne pas avoir toutes les compétences demandées mais le poste vous intéresse ? Contactez-nous pour en parler

Rattaché(e) au Chargé d'affaires électricité et automatisme, il réalise à partir de spécifications fonctionnelles, de cahiers des charges et de données techniques, les études électrique. Dans ce cadre, ses missions principales sont les suivantes :

• Identifier le besoin à partir des données techniques du cahier des charges
• Faire les études électriques sur SEE Electrical (schémas)
• Consulter les fournisseurs
• Approvisionner le matériel nécessaire à l’opération
• Tracer physiquement l’encombrement de la réalisation
• S’adapter à la typologie des affaires à traiter

De formation BAC+2 en électricité ou électrotechnique, vous justifiez minimum de 3 ans d'expériences. De bonnes connaissances des composants électriques sont nécessaires pour ce poste de même que la maîtrise d’implantation d’armoire électrique ou encore la maîtrise de calcul pour calibrer le matériel. On dit de vous que vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes réactif(ve) et réfléchi(e) et apprécié(e) le travail en équipe ? Alors n’hésitez plus, postuler ! Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 3 mois avec possibilité de CDI à l’issue. Rémunération 2700/3000€ brut par mois.

Sous la responsabilité du Responsable du BE électricité et automatisme, vous êtes en charge de la réalisation, à partir de spécifications fonctionnelles, de cahiers des charges et de données techniques établies, des interventions dans les domaines électrique et automatisme. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : - Identifier le besoin à partir des données techniques du cahier des charges - Choisir le matériel pour réaliser le projet ou modifier l’existant - Mettre en route ce qui est programmé chez ART ou chez le client - Dépanner les automatismes chez le client - Rechercher des pannes sur les automates - Contrôler l’état d’avancement des opérations - Faire des simulations pour anticiper les risques de dysfonctionnements En matière de SSE : Appliquer les consignes HSE mises en place dans l’entreprise (par exemple, consigne de tri des déchets). Signaler toute anomalie HSE constatée au responsable direct et/ou au responsable HSE. Appliquer les procédures d’urgence (par exemple, évacuation, déversement accidentel). Profil : Pour réussir dans la fonction, vous êtes titulaire d’une formation en Automatisme. Vous savez lire un schéma électrique, et justifiez d’une expérience significative en automatisme. Vous savez travailler en parfaite autonomie et vous êtes impliqué dans votre travail. Rémunération : 30-45K€ Si en plus de cela vous souhaitez évoluer dans un environnement mouvant, ou vous pourrez voir plusieurs clients, plusieurs environnements et par conséquent différents projets alors n’hésitez plus !! POSTULEZ ! Au plaisir de vous lire !

Chanas (38). Rattaché(e) au Chargé d'affaires BE mécanique et conception, il réalise à partir de spécifications fonctionnelles, de cahiers des charges et de données techniques établies, les interventions dans le domaine électromécanique. Dans ce cadre, ses missions principales sont les suivantes :

• Diagnostiquer un dysfonctionnement sur les équipements
• Préparer et réaliser une intervention (câblage, montage de convoyeurs)
• Effectuer les mises aux normes des installations
• Dépanner une installation
• Réceptionner du matériel
• Contrôler le bon fonctionnement d'une fonction ou d'un ensemble fonctionnel
• Remplacer des pièces ou instruments défectueux, régler un paramètre
• Suite à une intervention, mettre en fonctionnement, monter en cadence, régler et effectuer des contrôles lors des essais
• Renseigner le logiciel de maintenance

De formation BAC +2 en électrotechnique, vous justifiez minimum de 5 ans d'expériences. Des bases en électrique, mécanique et pneumatique sont nécessaires pour la réussite de votre mission ainsi que l'utilisation de logiciels de maintenance, le pack office et la console de programmation automatisme. Anglais parlé souhaité. Des déplacements en France sont à prévoir de manière régulière et à l'étranger de façon plus marginal. Rémunération : 2100 – 2300€

Fragnes-la-Loyère (71). Rattaché(e) au Chargé d'affaires BE mécanique et conception, il réalise à partir de spécifications fonctionnelles, de cahiers des charges et de données techniques établies, les interventions dans le domaine électromécanique. Dans ce cadre, ses missions principales sont les suivantes :

• Diagnostiquer un dysfonctionnement sur les équipements
• Préparer et réaliser une intervention (câblage, montage de convoyeurs)
• Effectuer les mises aux normes des installations
• Dépanner une installation
• Réceptionner du matériel
• Contrôler le bon fonctionnement d'une fonction ou d'un ensemble fonctionnel
• Remplacer des pièces ou instruments défectueux, régler un paramètre
• Suite à une intervention, mettre en fonctionnement, monter en cadence, régler et effectuer des contrôles lors des essais
• Renseigner le logiciel de maintenance

De formation BAC +2 en électrotechnique, vous justifiez minimum de 5 ans d'expériences. Des bases en électrique, mécanique et pneumatique sont nécessaires pour la réussite de votre mission ainsi que l'utilisation de logiciels de maintenance, le pack office et la console de programmation automatisme. Anglais parlé souhaité. Des déplacements en France sont à prévoir de manière régulière et à l'étranger de façon plus marginal. Rémunération : 2100 – 2300€